عن الشركة



رواج هي شركة موارد بشرية مصرية رائدة تقدم خدمات توظيف متكاملة، بما في ذلك اصطياد الكفاءات للمناصب العليا والمتخصصة. كما أننا في رواج, نعي جيداً دورنا وقدر مسئوليتنا الاجتماعية ونوليها اهتماماً كبيراً.
وهدفنا هو دعم عملائنا وتلبية احتياجاتهم التوظيفية ومساعدتهم في انتقاء أفضل الموارد البشرية. لذا نعمل على تقديم خدمات متكاملة تغطي جوانب عملية التوظيف، بدءً من تخطيط الموارد البشرية، وانتهاءً بإلحاقهم بالعمل.
قيمنا:
في رواج نحن نهتم

بالناس:

فعملية التوظيف تعنى بشيء واحد فقط؛ الناس. فنحن في رواج نعامل الناس بنفس الطريقة التي نحب أن يعاملنا بها الأخرون. فنحن نلتزم الشفافية والاحترام والمسئولية.

بالمعرفة:

فنحن نستثمر كثيراً في موظفينا ونطلعهم على أفضل الممارسات ليتفوقوا فيما يقومون به، كل حسب تخصصه.

بالابتكار:

نضع نصب أعيننا بناء علاقات عمل متينة ومستمرة مع عملائنا، لذا نتفنن في ابتكار طرق جديدة لتقديم خدمات تفوق توقعاتهم.

المزيد عن رواج

فريق العمل

الناس لدينا هي الأصول الأكثر قيمة. إنها هي المفتاح لنمو ونجاح علامتنا التجارية وقيمنا. رواج توظف الأفضل فقط لنقدم لعملائنا مستوى عال من الخبرات؛ وبذلك نقدم لعملائنا مستوى عال من الخبرات والخدمات. مستشارينا من ذوي الخبرة فى التوظيف بمتوسط ​​خمس سنوات خبرة ولديهم:

  • سجل حافل في تقديم خدمات ممتازة
  • القدرة على التشاور وإعطاء المشورة الفعالة
  • فهم عميق وشامل للسوق
  • القدرة على العمل بسرعة وكفاءة لتحقيق الهدف المنشود دون التضحية بجودة الخدمة
  • وجود التزام قوي لقيمنا
  • على مستوى عال من المبادرة الشخصية والدافع لتحقيق النجاح

المسؤولية الاجتماعية

  • نهجنا في المسئولية الإجتماعية تقوده قيمنا التي تحدد طريقتنا في أداء الأعمال. فعملنا في حد ذاته هو مسئولية إجتماعية. لأن كل ما نقوم به موجه لربط مرشحينا بمصادر رزقهم, وبالتالي تمكين الأفراد من دعم أنفسهم وذويهم ومجتمعاتهم.
  • تلتزم رواج بالحرص على كرامة العمل وفرص العمل للجميع والممارسات التجارية الأخلاقية والفعالة وبيئات العمل المستدامة والناجحة..
  • وتقف رواج ضد كل الممارسات التي من شأنها استغلال الأفراد وتحاول جاهدة الحد من ذلك عن طريق التركيز على رفع الوعي لديهم, وكذلك تقف ضد كل ما يلي:
  1. الرواتب المتدنية للأفراد الذين ليس لديهم وعي بأسعار سوق العمل
  2. استغلال الأقراد غير الموهوبين
  3. ظروف العمل غير الأمنة

إرشادات الممارسة المهنية


تسعى رواج جاهدة إلى تعزيز مهنية واحترافية فريق عملها. ولذلك فقد قمنا في رواج بوضع “إرشادات الممارسة المهنية” لمساعدة فريق العمل في تطوير علاقاتهم مع العملاء.

  • العلاقة بين فريق رواج وعملائهم :إن من نافلة القول إن فريق رواج شركاء لعملائهم في عملية استشارية تهدف إلى اختيار وتوظيف كوادر مميزة. ويرتبط نجاح هذه العلاقة بالالتزامات الجادة المتبادلة تجاه المهمة المطلوبة فضلاً عن الثقة والصراحة المتبادلة بين الطرفين أثناء تقدم عملية البحث.

قواعد السلوك

  1. المهنية
    يمارس فريق رواج مهام وظيفتهم بطريقة احترافية تعكس احترامهم للمهنة
  2. النزاهة
    يمارس فريق رواج مهام وظيفتهم بنزاهة مع تجنب التضليل والخداع
  3. الدقة
    يسعى فريق رواج جاهدين لأن تكون كافة عمليات التواصل مع العملاء والمرشحين دقيقة، وكذلك حثهم على تبادل المعلومات بدقة.
  4. السرية
    سيعمل فريق رواج على احترام سرية المعلومات التي تخص كلاً من العملاء والمرشحين على حد سواء.
  5. الإخلاص
    سيقدم فريق رواج خدماتهم لعملائهم بإخلاص، مع حماية مصالحهم أثناء تأديتهم لمهام عملهم.

رواج

34 ش جامعة الدول العربية، أعلي البنك المصري الخليجي ,الجيزة مصر
0020 330 46 521 – 0020 330 46 520.
info@rawajeg.com

تابعنا

Follow us

نشرة

Facebook

LinkedId